Head of Programme Design and Development/Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas (Maputo)

Vacancy Advert

SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), a non-profit humanitarian organization  with focus on child well-being, is recruiting candidates for the position mentioned below:

1. Head of Programme Design and Development   – Maputo

The Head of Programme Design and Development (H-PDR) is a senior and strategic position within the Programme Development and Quality (PDQ) Department. The role holder leads effective innovative, transformational and high-impact project and program design, partnership and business development from both a quality (results for children) and a business perspective. The role holder oversees the process of strategic portfolio analysis, identifying donor, partner and corporate engagement opportunities, and program and proposal development. S/he is responsible for overseeing and facilitating the process of new project design, based on learning from implementation and working closely with the Director of PDQ, Technical Specialists, NBD, MEAL, Advocacy, Campaigns, project implementation teams and support staff. Key emphasis is also on fostering new business models, and developing non-traditional partnerships (both financial and non financial) to help achieve results for children at scale. The post holder will also be responsible for promoting programme quality – across emergency and long-term programming - with focus on cross-program integration, Child rights programming, gender transformative, inclusive and safe programming.

Qualifications

• Bachelors degree in an area of social development or equivalent. 
• Masters is an advantage.

Experience and Skills

Essential

• Minimum of 5 years experience in a both emergency and development contexts, preferably with solid experience in more than one of the Save the Children International priority sectors: education, child protection, child rights governance, youth employment and economic empowerment, health and nutrition, climate resilience and emergencies; 
• Proven track record in producing large-scale or complex winning bids, proposals, and reports for institutional donors, corporations and others;
• Proven ability to design high quality, and innovative programs;
• Excellent writing/editing skills, budget development skills and presentation/communication skills; 
• Experience in presenting project information to donors and partners;
• Experience in developing large proposals for donors such as EC, USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, etc;
• Ability to coach or mentor senior staff in proposal development or funding strategies;
• Highly developed interpersonal and communication skills including influencing, negotiation and coaching;
• Highly developed cultural awareness and ability to work well in an international environment with people from diverse backgrounds and cultures;
• Strong results orientation, with the ability to challenge existing mind-sets;
• Experience of solving complex issues through analysis, definition of a clear way forward and ensuring buy in;
• Ability to present complex information in a succinct and compelling manner;
• Ability and willingness to dramatically change work practices and hours, and work with incoming surge teams, in the event of emergencies;
• Fluency in English, both verbal and written, required;
• Commitment to Save the Children International values and policies including willingness to abide by and enforce the Child Safeguarding policy;

Desirable

• Fluency in Portuguese (or another Romance language)would be and added advantage
• Experience of working with financial and other data systems to produce budgets, analyse data and track trends.

Interested candidates must submit the CV, and motivation letter in English by 11th March 2024, through the following link: 

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/6253?utm_medium=jobboard

”As an equal opportunity employer, we encourage women and people with disabilities to apply. Save the Children is committed to ensure that all of the employees and programs are absolutely safe for children.

We apply strict procedures to ensure that only candidates, suitable for working with children are allowed to join our organization and all candidates will therefore be subject to this scrutiny.”

LEGAL NOTICE:

SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL DOES NOT CHARGE ANY KIND OF PAYMENT IN ANY OF THE STAGES OF THE RECRUITMENT PROCESS AND DOES NOT PROCEED THROUGH RECRUITMENT AGENTS.

NB: Only selected candidates will be contacted

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

1. Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas  (Maputo)

O Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas (H-PDR) é uma posição sênior e estratégica dentro  Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ). O titular da função lidera projectos e programas eficazes, inovadores, transformacionais e de alto impacto, bem como parcerias e desenvolvimento de negócios, tanto de uma perspectiva de qualidade (resultados para as crianças) quanto de negócios. 

O titular da função supervisiona o processo de análise estratégica do portfólio, identificando oportunidades de envolvimento de doadores, parceiros e empresas, e desenvolvimento de programas e propostas. Ele/ela é responsável por supervisionar e facilitar o processo de concepção de novos projectos, com base na aprendizagem da implementação, trabalhando em estreita colaboração com o Director do PDQ, Especialistas Técnicos, NBD, MEAL, Advocacia, Campanhas, equipas de implementação de projectos e pessoal de apoio. 

A ênfase principal está também na promoção de novos modelos de negócios e no desenvolvimento de parcerias não tradicionais (tanto financeiras como não financeiras) para ajudar a alcançar resultados para as crianças em grande escala. O titular do cargo também será responsável por promover a qualidade do programa – em todo o programa de emergência e de longo prazo – com foco na integração inter-programatica, no programa dos direitos da criança, no programa transformador de género, inclusão e segurança.

Qualificações 

• Nível de Bacharelato em áreas de desenvolvimento social ou qualquer outra área equivalente.
• Nível de Mestrado será uma vantagem.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 5 anos de experiência em contextos de emergência e de desenvolvimento, de preferência com sólida experiência em mais de um dos sectores prioritários da Save the Children International: educação, protecção infantil, governação dos direitos da criança, emprego juvenil e capacitação económica, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências;
• Histórico comprovado na produção de licitações, propostas e relatórios vencedores em grande escala ou complexos para doadores institucionais, empresas e outros;
• Capacidade comprovada de projectar programas inovadores e de alta qualidade;
• Excelentes habilidades de redacção/edição, habilidades de desenvolvimento de orçamento e habilidades de apresentação/comunicação;
• Experiência na apresentação de informações sobre projectos a doadores e parceiros;
• Experiência no desenvolvimento de grandes propostas para doadores como CE, USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, etc;
• Capacidade de treinar ou orientar funcionários seniores no desenvolvimento de propostas ou estratégias de financiamento;
• Habilidades interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo influência, negociação e coaching;
• Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar bem num ambiente internacional com pessoas de diversas origens e culturas;
• Forte orientação para resultados, com capacidade de desafiar as mentalidades existentes;
• Experiência na resolução de questões complexas através de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão;
• Capacidade de apresentar informações complexas de maneira sucinta e convincente;
• Capacidade e disposição para mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com equipas de emergência recebidas, em caso de emergências;
• Fluência em na língua inglesa, verbal e escrita, obrigatória;
• Compromisso com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a vontade de respeitar e fazer cumprir a política de protecção da criança.

Desejável

• Fluência em Português ou outra língua românica seria uma vantagem adicional
• Experiência de trabalho com sistemas financeiros e outros sistemas de dados para produzir orçamentos, analisar dados e acompanhar tendências.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV e a carta de motivação em Inglês até ao dia 11 de Março de 2024, através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/6253?utm_medium=jobboard

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.