Vacancy Advert
SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), a non-profit humanitarian organization with focus on child well-being, is recruiting candidates for the position mentioned below:
- Director of Awards Management & Donor Compliance - Maputo
The Director of Awards Management & Donor Compliance will provide the primary award and partnership management inputs for both development and humanitarian programmes, and on-going support to develop best practice relating to award management and partnership procedures and processes. The role has three main aspects to it: lead the Country Office award management and Partnership teams; capacity building of staff in their award management professional development and contributing to the development and advancement of award and partnership management processes and systems. If an international staff member is appointed, the intention is that s/he will recruit, train and hand over to a national staff member.
Qualifications
- Master’s degree in relevant field or have CIMA or ACCA.
Experience and Skills
Essential
- A minimum of 10 years’ experience in senior management role out of which 5 years INGO experience with excellent grasp of operational issues.
- Sound knowledge of the requirements of major institutional donors including budgeting, eligibility issues, compliance management, and reporting.
- Proven track record of active contribution to a senior management team, and providing strategic support across multiple sectors and/or regions.
- Proven experience of establishing and running the award management function in the field.
- Ability to present complex information in a succinct and compelling manner.
- Action-oriented analytical skills; demonstrated experience in setting up and maintaining quality assurance /compliance systems.
- Patient, adaptable, flexible, culturally aware and able to improvise and remain responsive and communicate clearly and effectively under pressure.
- Commitment to Save the Children values.
Desirable
- Experience with Save the Children Award Management Policies, procedures and systems (AMS).
- Able to use Agresso accounting software.
- Experience of Project Management, M&E Management or Funding Coordination.
Interested candidates must submit the CV and motivation letter in English by 21st November 2024, through the following link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10292?utm_medium=jobboard
”As an equal opportunity employer, we encourage women and people with disabilities to apply. Save the Children is committed to ensure that all of the employees and programs are absolutely safe for children.
We apply strict procedures to ensure that only candidates, suitable for working with children are allowed to join our organization and all candidates will therefore be subject to this scrutiny.”
LEGAL NOTICE:
SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL DOES NOT CHARGE ANY KIND OF PAYMENT IN ANY OF THE STAGES OF THE RECRUITMENT PROCESS AND DOES NOT PROCEED THROUGH RECRUITMENT AGENTS.
NB: Only selected candidates will be contacted
ANÚNCIO DE VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
(1) Director de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores - Maputo
O/A Director(a) de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores fornecerá os principais contributos para a gestão de Awards e parcerias para programas humanitários e desenvolvimento, e apoio contínuo para desenvolver melhores práticas relacionadas com a gestão de Awards e procedimentos e processos de parceria. A função possui três aspectos principais: liderar as equipas de gestão de Awards e parcerias do Escritório Nacional; capacitação do pessoal no seu desenvolvimento profissional de gestão de Awards e contribuição para o desenvolvimento e avanço de processos e sistemas de gestão de Awards e parcerias.
Se um profissional internacional for nomeado, a intenção é que ele/ela recrute, treine e passe o conhecimento para um profissional/colaborador nacional.
Qualificações
- Nível de Mestrado em área relevante ou possuir os certificados de CIMA e ACCA.
Experiência e Habilidades
Essencial
- Um mínimo de 10 anos de experiência em funções de gestão sénior, dos quais 5 anos de experiência em ONGIs com excelente compreensão e entendimento de questões operacionais.
- Conhecimento sólido dos requisitos dos principais doadores institucionais, incluindo orçamento, questões de elegibilidade, gestão de conformidade e relatórios.
- Histórico comprovado de contribuição activa para uma equipa de gestão sênior e fornecimento de suporte estratégico em múltiplos sectores e/ou regiões.
- Experiência comprovada no estabelecimento e gestão da função de gestão de Awards no terreno.
- Capacidade de apresentar informações complexas de maneira sucinta e convincente.
- Habilidades analíticas orientadas para a acção; experiência demonstrada na criação e manutenção de sistemas de garantia/conformidade de qualidade.
- Paciente, adaptável, flexível, culturalmente consciente e capaz de improvisar e permanecer responsivo e comunicar-se de forma clara e eficaz sob pressão.
- Compromisso com os valores da Save the Children.
Desejável
• Experiência com Políticas, Procedimentos e Sistemas de Gestão de Awards da Save the Children (AMS).
• Capaz de usar o software de contabilidade Agresso.
• Experiência em Gestão de Projectos, Gestão de M&A ou Coordenação de Financiamento.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 21 de Novembro de 2024. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10292?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.